Liderliğe Giden Yolda Yapmanız Gereken İyi Bir Hamle Değil, Gerçekleştirilebilir Bir Plandır.

Kurumsal itibar, sunulan ürün ve hizmetin hedef kitle algısını doğrudan etkiler. Yanı sıra, rekabet ortamında kurum veya markanın iş hedeflerine ulaşmak için yönetilmesi gereken en önemli süreçtir. Princeps olarak, sosyal paydaşlarla iletişim ve ölçümlemeyi kurumsal iletişimin başlıca öğeleri olarak benimsiyor ve iş hedeflerine giderken, stratejik iletişim çalışmalarının gücünden fazlasıyla yararlanıyoruz. Kurumsal itibarını artıracak iletişim stratejileri geliştiriyor, planlıyor, uyguluyor, ölçümlüyor ve raporluyoruz. Bu sayede, firma veya markaların uzun dönemli kurumsal algısında ciddi anlamda katma değer sağlıyoruz. 

Lider İletişimi planlamasında öncelikli hedefimiz; başta kurumun itibarını güçlendirmek olmakla birlikte, “Kurum Sözcüsü”nü doğru iletişim çalışmalarıyla sektöründe kanaat önderi olarak konumlamaktır. Bireysel ve kurumsal algıya sürdürülebilir şekilde pozitif değer katarak, hazırladığımız doğru strateji ve aksiyonlar ile hedefe emin adımlarla yürüyoruz. 

Kurumların, giderek artan rekabet ortamında mesajlarını hedef kitle ve sosyal paydaşlara en etkin ve en doğru biçimde iletebilmeleri gerekmektedir.  Princeps olarak, kurumun iletişim hedefleri doğrultusunda, stratejik bakış açısı ve hazırladığımız etkin medya planı ile, doğru mesajı, doğru zamanda, doğru sözcü tarafından, doğru mecrada hedef kitleye ulaştırıyoruz. Ayrıca, etkin geri dönüşleri hızlandırmak adına, içeriklerimizi maksimum özen ve hassasiyetle hazırlıyoruz. Belirli periyotlarda hazırladığımız medya planlarının iş ve iletişim hedeflerine ve stratejilerine uyumlu olması bizim için çok önemli. 

Krizler hazırlıklı olunması ve hızlı aksiyon alınması gereken ve her markanın karşı karşıya kalması olası durumlardır. Kriz yönetimi kapsamında, kurumun ve/veya ürünlerinin itibarına yönelik tehditlerin belirlenerek; bunlara karşı bir iletişim programı ve kılavuz hazırlanması, zor zamanlarda kurumun hızlı ve proaktif davranabilmesini sağlar. Krizin iyi yönetilmesi ve krizlerden fırsat yaratılması, kriz iletişim planının doğru uygulanmasına bağlıdır. Çeşitli kriz senaryoları ile kurumu her an ortaya çıkabilecek böylesi durumlara karşı hazırlıklı kılmak, kriz iletişim planları ile mümkündür. Princeps, olası krizlerde nasıl bir yol haritası izleneceğini ayrıntılarıyla ortaya koyarak kurumun itibarının ve iş hedeflerinin zarara uğramaması için bir kriz iletişimi planlaması hazırlar ve önceden önlemini almış olur…

Princeps olarak, kurum içi iletişimin, kurumsal itibarı oluşturmada en önemli oluşum olduğu düşüncesindeyiz. Çalışanlarla iletişim, çalışanların şirkete olan bağlılığı, hissettiği aidiyet duygusu; sunulan hizmetin ve/veya ürünün kalitesini yükseltmek ve müşteri memnuniyetini sağlamak için kilit bir olgudur. Marka; tüketiciye kurum çalışanları tarafından ulaştığı için, kurumun öncelikle bünyesindeki çalışanlarla güçlü bir iletişim kurması ve onların güvenini ve sevgisini kazanması gerekir. İş hedeflerine ulaşmada kurum içi iletişimin etki ve öneminin bilincinde olarak, çalışanların sadakatinin ve motivasyonunun artırılması amacıyla kurum içi iletişim faaliyetlerini özenle planlıyor ve uyguluyoruz. 

Günümüzde, pazarlamaya yönelik çözümler ve aksiyonlar, kurumlar için oldukça önem taşıyor. Kurumların pazar paylarını ve marka değerlerini artırmaya yönelik belirlediği stratejiler; aynı zamanda sıcak satışı da destekleyen yönlendirici stratejik planlamalardır. “Pazarlama İletişimi”, reklam, halkla ilişkiler, promosyon ve kişisel satışın yanı sıra, ambalajlanmasıyla birlikte, satış ve satış sonrası hizmetlere kadar uzanan geniş bir kavram niteliğinderdir. Princeps olarak, müşterilerimizin pazarlama iletişimi fırsatlarını maksimumda değerlendirerek, hedefleri doğrultusunda alternatif pazarlama iletişimi stratejileri geliştiriyor, ürün-fayda ve ürün-konumlandırma gibi stratejilerde pazarlama iletişimi danışmanlığı veriyoruz. 

Etkinlik yönetimi; festival, toplantı ve konferans gibi projelerin yaratımı ve uygulamasını kapsar. Biz Princeps olarak, etkinlik tasarım, planlama ve uygulamasında; A’dan Z’ye her türlü iletişim çalışması kapsamında, kurumun ulaşmak istediği iş ve iletişim hedeflerine doğrudan ulaşmayı amaç edinerek planlıyor ve uyguluyoruz.  

Hem markanın itibarını güçlendirmede hem marka farklılaşmasını sağlamada hem de markaya bağlılığı artırmada sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk iletişimi, günümüzde oldukça ayrıştırıcı bir konu haline geldi. Kurum, bu şekilde kazanırken, toplumun yaşamına da katma değer sağladığını ve sorumluluk vizyonunun şeffaflık ilkesiyle kanıtlayan bir duruş sergiler. Bu sayede kurum da; sektörde ayrıştırıcı bir rol oynadığı gibi itibarına da kalıcı bir katkı sağlar. 

Dijital dünyanın dinamiklerine ayak uydurmak ve bu enerji ile yol almak artık olmazsa olmazlarımızdan…  Konvansiyonel ile dijital iletişimin entegrasyonuyla ilerleyen bir yapımız var. Gerek kurum gerekse hedef kitleler için maksimum fayda yaratmak başlıca amacımız… Yeni trendleri takip ediyor, markalara özel dijital pazarlama iletişimi strateji tasarlıyor, itibarın offline ve online’da eşzamanlı yaratılacağına inanıyoruz.